Lysanne is eindverantwoordelijk voor de afdeling HR. Haar focus ligt op strategische personeelsplanning, onboarding, verzuim en persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers binnen Interparking.
"Mijn doel is (potentiële en huidige) medewerkers en andere interne en externe stakeholders te bewijzen dat Interparking een great place to work is. Mijn focus ligt op het vanuit goed werkgeverschap vinden, boeien en binden van medewerkers. Hierbij houd ik de bedrijfsdoelstellingen en de persoonlijke ontwikkeldoelstellingen van toekomstige en huidige medewerkers in evenwicht, zowel op de korte als op de langere termijn."
Lysanne haalt energie uit bedrijfsvoering waarbij ontwikkeling en passie duidelijk naar voren komen en waarbij haar collega’s iedere dag met plezier aan het werk zijn!